OPTIKEREN NR 2, 2025 16 NYHETER – Denne gruppen er av spesiell interesse, siden den også gir en indikasjon på hva sisteårsstudentene kan forvente i lønnsnivå når de er ferdige til høsten 2025. Vi kan anta at de som var helt nyutdannet i 2024 befinner seg noe under dette gjennomsnittet – i området 520 000–540 000 kroner. Dersom vi legger til grunn frontfaget som modell for lønnsvekst i optiker-bransjen, kan vi til en viss grad forutsi hva lønnsnivået til høsten vil være, sier Martin Ølander. Gitt en generell lønnsvekst på 4,5 %, vil det tilsvarende lønnsnivået til høsten 2025 være 543 400–564 300 kroner – En optometristudent som uteksamineres til høsten bør kunne legge frem et rimelig krav om 560 000 kroner i årslønn, mener Martin Ølander i Akademikerforbundet. JEVN UTVIKLING FOR UNGE YRKESAKTIVE Lønnsforskjellene med hensyn til ansiennitet følger en jevnt stigende kurve fra 0 til 10 år. Dersom vi sammenligner tallene fra 2024 med 2021 kan vi også se at det er i dette intervallet lønnen har økt relativt mest med et snitt på 13,95 %. I ansiennitetsgruppen 10–20 år utjevnes lønnsforskjellene, og sammenlignet med 2021 er lønnsøkningen i gjennomsnitt bare på 7,9 %. – Utjevningen av lønnsforskjeller med hensyn til ansiennitet kan nok til en viss grad forklares med at erfaring i seg selv har mindre å si for lønnsdannelsen etter et visst punkt. Noe av differansen i utviklingen mellom de to gruppene kan forklares med at bytte av jobb ofte er en kilde til lønnsvekst. Unge yrkesaktive er kanskje mindre geografisk bundet og mer tilbøyelig til å bytte jobb dersom de får et godt tilbud et annet sted. Selv om dette fører til en god lønnsutvikling hos yngre arbeidstakere, kan det tenkes at det også fører til utfordringer med hensyn til å styrke kompetansemiljø på arbeidsplassen, mener Martin Ølander. LANG ERFARING GIR NOE UTVIKLING De er noe økning i lønnsforskjeller med hensyn til ansiennitet i ansiennitetsgruppen 20–30 år. Gjennomsnittslønnen for en optiker med ansiennitet 20-25 år er 50 000 kroner høyere enn ansiennitetsgruppen 17–20 år. MASTERGRAD VERDSETTES ULIKT Undersøkelsen viser at det er et reelt lønnsskille i bransjen mellom de som har bachelorgrad i optometri og de som har mastergrad. Uavhengig av ansiennitet var forskjellen mellom disse i gjennomsnitt 75 750 kroner. Lønnsnivået til gruppen med bachelorgrad har økt noe mer siden 2021 sammenlignet med gruppen med mastergrad – henholdsvis 12,5 % og 10,3 %. – Arbeidsgivere vil som regel verdsette økt kompetanse ulikt og har forskjellige ordninger for de som eventuelt ønsker å videreutdanne seg i arbeidstiden, sier Martin Ølander. For Norges Optikerforbund og Akademikerforbundet er det viktig at utdanning lønner seg og at den verdiskapningen som skapes av høyt utdannede optikere, gjenspeiles i lønnsnivå. £ BEKYMRET FOR KLINIKKEN Både Norges Optikerforbund og Optikerbransjen uttrykker bekymring over at undervisningsklinikken på Krona er underfinansiert. TEKST OG FOTO: DAG ØYVIND OLSEN Da klinikken ble åpnet for nøyaktig ti år siden, var man helt avhengige av sponsorer fra bransjen for å få en fullt utstyrt moderne klinikk. Nå begynner tiden å bli moden for en oppgradering og man kan ikke baserer seg på at bransjen skal stå for denne utrustingen alene. Dette har begge organisasjonene tatt opp i høringssvar da Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK dir) så nærmere på små helsefagutdanninger i Norge, som det bare finnes en av. Organisasjonen Virke holdt i mars et seminar om utfordringer små høyere helseutdanninger står overfor. Som med mange andre utdanninger er man utsatt for frafall i optikerbransjen. Optikerutdanningen trekkes likevel frem som en robust utdanning som bør fortsette på bachelor-nivå. Nærheten til bransjen ses på som positiv og viktig. HK dir skriver i sin rapport at optikerutdanningen fremstår som godt integrert og innrettet ved USN, men det er en utfordring at etterspørselen etter optikere er stor, spesielt i distriktene. Her er det få søkere. Tina Alvær fra Optikerbransjen pekte på seminaret at det kan være fordeler med flere utdanningssteder med tanke på rekruttering av optikere og at det er viktig at det tilbys en masterutdanning for de som ønsker å spesialisere seg. £ Optiker-veteraner møter studenter på undervisningsklinikken på Krona.
RkJQdWJsaXNoZXIy MTQ3Mzgy