32 OPTIKEREN NR 2, 2023 REPORTASJE SKYVER OPPGAVER OVER PÅ ASSISTENTER I prosessen med å definere yrket har det også vært jobbet med å danne en bransjeorganisasjon. Dette har vist seg vanskelig av mange grunner, deriblant at kjedene har dannet en konkurrende organisasjon hvor de krever at de optometristene de ansetter, samt deres refraksjonister og assistenter melder seg inn. Alle medlemmene har også samme rettigheter. Det hjelper heller ikke at kjedene lokker til seg en god del av optikerstudentene fra MMUST uavhengig av årstrinn. Disse studentene, som avslutter studieløpet sitt før tiden, har ofte lite å bidra med faglig, men gjør skillet mer uklart. Dette fører til at yrkets posisjon ikke tas like seriøst av resten av helsevesenet, og minner oss på FNs bærekraftsmål om utdanning. De sier blant annet at utdanning må verdsettes, men vi ser her hvordan kommersielle krefter reduserer verdien av utdanningen ved å skyve så mye som mulig av arbeidet på ukvalifisert personell. Spesielt når optometrister har en stadig mer ansvarsfull rolle med tanke på diagnostisering og terapeutiske midler, er dette et tankekors. Det å se kontrastene og parallellene mellom yrket i Kenya og Norge har vært givende, og er en erfaring vi med glede tar med oss videre. Resten av oppholdet har også vært fantastisk, og det er litt leit at det nærmer seg slutten. Da er det greit å vite at det tross alt finnes muligheter for utenlandspraksis selv etter bachelorgraden. £ 1) Pasient med intraokulær linse på vei ut 2) Bildet er av en ung jente på 10 år med marginal corneal degeneration / korneal opasitet. 3) Pasient med korneal ulcer 4) Bildet er av en pasient med lagophthalmos og exposure keratopathy som ikke tidligere hadde fått kontrollert øyehelsen 1 3 2 4 ØYESYKDOMMER
RkJQdWJsaXNoZXIy MTQ3Mzgy