OPTIKEREN NR 2, 2026 24 FAGSTOFF ARBEIDSTAKERS RETTIGHETER VED VIRKSOMHETSOVERDRAGELSE TEKST: MARTIN ØLANDER Det hender at bedrifter erverver seg hele eller deler av andre bedrifter gjennom det som omtales som virksomhetsoverdragelse. Hvordan påvirker det deg som arbeidstaker? En slik overdragelse kan ta forskjellig form, men kjennes gjerne igjen ved at det er inngått en avtale om ervervelse (overdragelseskravet). Bedriften som overtas utgjør en selvstendig økonomisk enhet (enhetskravet) og skal fortsette å utføre arbeidet stort sett på samme måte som før (identitetskravet). Dette kommer frem av arbeidsmiljølovens (aml.) § 16-1, og rettspraksis tolker det dithen at alle disse kravene må være oppfylt for at reglene for virksomhetsoverdragelse skal komme til anvendelse. Det skal alltid gjøres en helhetsvurdering om disse kravene er oppfylt, men et typisk eksempel på virksomhetsoverdragelse er at én bedrift kjøper opp en annen AKADEMIKERFORBUNDET INFORMERER Kan du bli oppsagt når klinikken får nye eiere?
RkJQdWJsaXNoZXIy MTQ3Mzgy